Stroški izobraževanja velikokrat povzročajo veliko težav in sicer predvsem ljudem, ki niso nimajo izkušenj z klasičnimi posli. Vsak podjetnik namreč dobro ve, da moramo v vsako podjetje vložiti določen del sredstev, ki so namenjena razvoju in povzročajo rast le tega. Če nebi vlagali v svoj posel zagotovo ne morajo pričakovati, da bo njihovo podjetje še lahko nemoteno delovalo in konkuriralo svoji konkurenci. Ko nekdo, ki nima klasičnega podjetja sliši besedo vlaganje mu to ni čisto jasno, ker mu do sedaj tega ni bilo treba početi. Vsak običajen delavec ima na svoji skrbi le to, da mora oditi v službo in opraviti to kar mora in tukaj se zanj konča. Nekaj je naredil in za to pričakuje plačilo. Vse lepo in prav, vendar tukaj se moramo seznaniti z dejstvom, da prav zagotovo tudi služba v katero hodi zahteva določeno stopnjo znanja in delo, ki ga opravlja njegov nadrejeni verjetno še večjo in že to nam lahko pove nekaj o pomembnosti izobraževanja. Prav tako pa lahko vidimo, da veliko podjetij, ki imajo zaposlene veliko vlagajo celo v dodatna izobraževanja svojih zaposlenih, da imajo potrebno znanje, ki ga potrebujejo. Vendar to znanje za zaposlene po navadi ne pomeni nobenega stroška, ker jih plača delodajalec. Ampak dejstvo je, da jih plačuje in potrebuje. Torej je dejstvo o potrebi dodatnega izobraževanja neizpodbitno. Pomembno pa je, da v našem poslu ne potrebujete veliko denarja, ki ga namenite izobraževanju. Veliko večino tega materiala si lahko izposodite kasneje pa lahko z ustvarjenim denarjem sami lahko kupite svoj material namenjen izobraževanju in... |